人力銀行調查，不動產新人均薪達4萬2000元，高出新鮮人薪資1萬4958元，讓超過二成的上班族有意轉行。 本報資料照片

1111人力銀行今日公布調查，顯示15.4%上班族願轉投製造業，機會多、薪水好、福利佳是主因，尤其最羨慕製造業有績效獎金，以及豐厚年終、分紅配股、旅遊補助，還有健康檢查。此外，在房市回穩的情況下，調查亦顯示23.4%上班族想轉進不動產，因為不動產新人均薪達4萬2000元，高出新鮮人薪資1萬4958元。

1111人力銀行調查指出，有七成上班族與製造業有淵源，包含目前從事製造業、曾經從事以及想要投入（15.4%）。想投入原因包括工作機會多、薪水相對較好、員工福利好以及離家近。

進一步交叉分析，想轉戰製造業的上班族比率最高的分別是百貨販售、民生服務以及資訊科技業。

1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示，儘管美中貿易戰持續膠著，壓抑製造業表現，上半年受到景氣波及，但下半年開始是傳統的生產旺季，也是歐美消費性產品的出貨高峰，包括人工智慧（AI）及5G等新科技應用，都帶動相關產業的產品需求，加之近期台商回台投資擴增產能，讓製造業景氣可望在明年度止跌回穩，且根據工研院的預估，2020年製造業產值將達到19.18兆元，成長率1.28%，讓製造業有機會翻轉上半年成長減速的陰霾。

調查也發現，有意進入製造業的上班族，為跨入產業願意提前準備，包括累積相關經驗、提升專業技能、考取專業證照/證書，及精進外語能力。

調查顯示，高達46.5%受訪上班族曾與「不動產業」有交集，包括想要投入（23.4%）、目前從事以及曾經從事。想要投入或曾經從事不動產業的主要原因包括：薪水相對較好、看好產業前景、享受從業福利/附加價值高、符合個人興趣及員工福利好。透過交叉分析指出，目前不動產業的從業人員年齡主要分布以36~45歲為主力。

上班族看不動產業「績效獎金/業績獎金/管理獎金」最讓人心動，其次是「豐厚年終」、「國內外旅遊補助」、「分紅配股」與「購屋低利貸款」等。

李大華表示，受到低利率及建商力推中低總價自住建案影響，市場終於擺脫價量谷底，房市受到激勵可望帶動周邊產業人才需求。

上述調查在製造業調查部分，針對上班族會員隨機抽樣，調查時間9月19日到10月14日，有效樣本數5076份，信心水準95%，誤差值為正負1.38個百分點。不動產業調查部分，有效樣本數3386份，信心水準95%，誤差值為正負1.68個百分點。